É amplamente coñecido que o principal obxectivo para o establecemento comercial empresas é acadar económico e investimento obxectivos e para realizar estes obxectivos, é necesario discutir a viabilidade económica e a natureza da actividade empresarial entre os socios. Despois, os socios tomar os procedementos legais para establecer a empresa, incluíndo a sinatura da empresa Memorando de Asociación, que é considerado a constitución rexe o negocio da empresaos socios' vai e entusiasmo son as cousas, controlando o seu desexo de construír a reputación da empresa e acadar os beneficios. Como resultado, os socios, nesta fase, raramente pensar sobre a posibilidade de calquera disputa poidan xurdir entre eles no futuro a cuestión que pode dificultar o negocio da empresa, levar ao seu fracaso e pode mesmo ameazar a súa continuación. Socios poden deixar de tomar medidas preventivas, cando se establece unha empresa, o que pode contribuír en preservar os dereitos e garantir a continuidade da empresa de traballo. Unha disputa poden xurdir entre os socios, obtendo a rescisión dos socios' relación e a empresa disolución ou liquidación, sen ter calquera xurídica ou financeira obrigas sobrecargar-los por un longo tempo. A disputa entre os socios poden chegar a un escenario no que se fai difícil de resolver ou xestiona-lo, entón, a posibilidade de romper a colaboración é a máis adecuada e prudente elección. Os socios poden rematar a súa relación, se os socios ou un deles renuncia súa parte, ou a través da empresa voluntaria ou xudicial de disolución e liquidación. Artigo dezaseis da Lei de novas Empresas emitido polo Real Decreto Non (M) en vinte e oito un AH se refire ás razóns para a rescisión da empresa, incluíndo o"Cesamento da empresa a través dos socios' acordo para disolver a empresa e eliminar-lo antes da súa caducidade", ademais de"a emisión de un final xudicial decisión de disolver ou invalidar que a petición de un dos socios ou partes interesadas e calquera condición que priva o uso deste dereito é considerado nulo.
En moitos casos, a disputa entre os socios leva a unha fase en que se fai difícil para chegar agradable solucións, se é un acordo para os socios ou un deles a renunciar a unha parte ou a disolver a empresa e liquidar iso voluntariamente. Polo tanto, o recurso ao poder xudicial e esixente xudicial de liquidación é un inevitable opción Aínda que o recurso que o poder xudicial pode ser a única opción para os socios ou as partes interesadas compañeiro para disolver ou liquidar a empresa, esta opción ten consecuencias negativas, incluíndo: o impacto sobre a xestión da empresa e do traballo, así como a reputación da empresa e socios tendo en conta a lonxitude do litixio ata chegar a un final decisión de disolver e liquidar a empresa.
Dada a idade Empresas de Lei, atopamos que o Artigo quince mesmo, afirmou que unha das razóns para a empresa de rescisión é a emisión dunha decisión de disolver a empresa de Disputas Liquidación Corpo para as Empresas Comerciais (a autoridade xudicial competente) a petición dunha das partes en cuestión e sobre a condición de que hai serias razóns para xustificar esta". Na interpretación da última parte deste Artigo sobre a sistemática razón obrigados a disolver e xudicialmente liquidar a empresa, as disposicións das Cámaras de Comercio variado no Consello de Queixa, a tal punto que é difícil prever o que se entende por motivos graves a través do cal unha decisión é emitido para disolver ou liquidar xudicialmente.
Coa emisión da Lei de novas Empresas, era de esperar que o Lexislador pode abordar o significado detrás do graves razóns que permiten os socios ou un deles ou calquera das partes interesadas para solicitar da empresa a disolución e liquidación.
Con todo, a Lei non direccións a importancia da existencia dos motivos graves como unha condición para solicitar da empresa a disolución e a súa xudicial de liquidación. Eu creo que esta diferenza pode abrir a porta ancha para os socios ou as partes interesadas a presentar accións para disolver e liquidar empresas sen ningunha xustificación. Por outra banda, esta Lei pode privar os outros do seu dereito de disolver e liquidar a empresa, porque a súa litixio e disputas non son considerados como graves razóns. En conclusión, tendo en conta a natureza da empresa contrato consensual contrato entre socios, unha importante cuestión que xorde é: Pode socios de acordo sobre os motivos para a socios ou un deles a solicitude da empresa disolución e xudicial de liquidación, e para referirse a este na Empresa Memorando de Asociación, mentres que tendo en conta que este acordo debe constituír unha organización para o exercicio de este dereito garantido por Lei e non privar socios ou un deles do seu uso. Disclaimer: Mentres todos os esforzos foron feitos para garantir a precisión desta publicación, non é destinado a proporcionar asesoramento xurídico, como individuo situacións será diferente e debe ser discutido con un experto e ou avogado.
